Oprogramowanie dla biznesu

Oprogramowanie dla biznesu

Czy wiesz, że…?

Około 70% przedsiębiorstw przyznaje, że system ERP spełnia ich oczekiwania, 35% respondentów wskazuje, że wdrożenia w ich firmach nie przyniosły zakładanych efektów.

Dodatek do Symfonia Kadry i Płace One Payroll

Dodatek chmurowy do systemu Kadry i Płace wspierający pracę działów HR.

Pracownicy mają dostęp do platformy poprzez przeglądarkę internetową oraz aplikację mobilną na systemy operacyjne Android i iOS 24/7, na której mogą sprawdzić saldo urlopu, złożyć wniosek o urlop czy zapoznać się z firmowymi dokumentami.

Poprzez wbudowaną funkcjonalność dokumentów mamy możliwość tworzenia własnej bazy wiedzy z podziałem zasięgu dokumentów dla odpowiednich działów i pojedynczych pracowników. Dodatkowo aplikacja pozwala na tworzenie własnych wniosków poprzez specjalny kreator.

Dane dotyczące podstawowych nieobecności są synchronizowane z systemem Symfonia Kadry i Płace, który weryfikuje bilanse urlopowe pracowników. 

HRcloud zapewnia wsparcie przy pracy zdalnej w postaci zlecania zadań i weryfikacji ich wykonania.

Rozszerzenie HRcloud moduł Szkolenia

Tworzenie szkoleń w formie e-learningów bezpośrednio z aplikacji za pomocą gotowych slajdów interaktywnych (np. połącz w pary, tekst z obrazkiem, osadzenie filmu itp.) lub generator e-learningów z prezentacji MS PowerPoint.

System daje również możliwość tworzenia własnych testów wiedzy, które mogą składać się z pytań testowych (jednokrotnego i wielokrotnego wyboru) oraz pytań otwartych.

Osoby odpowiedzialne za dane szkolenie mają możliwość weryfikacji odpowiedzi pracowników, prowadzenia statystyk oraz ustawiania progu procentowego poprawnych odpowiedzi w celu zaliczenia testu wiedzy.

Dodatkowo moduł pozwala na organizowanie szkoleń stacjonarnych, wskazywanie trenerów, ośrodków szkoleniowych czy udostępnianie dla uczestników dokumentacji, z którą powinni się zapoznać.

Rozszerzenie HRcloud moduł Komunikacja

Zestaw narzędzi ułatwiający komunikację wewnątrz firmy. Zawiera czat, mailbox (wymiana wiadomości wewnątrz systemu HRcloud), firmowe forum oraz dostęp do tworzenia grup projektowych. 

Dodatkowo narzędzia pozwalają na organizowanie wydarzeń, publikowanie ogłoszeń czy prowadzenie własnych tablic pracowników, na których mają możliwość publikacji postów, a inni pracownicy mają możliwość komentowania ich czy dodawania reakcji – podobnie jak ma to miejsce w mediach społecznościowych. 

Rozszerzenie HRcloud moduł Rekrutacja (wbudowany ATS)

Przeprowadzenie całego procesu rekrutacji – od opublikowania ogłoszenia do zatrudnienia kandydata.

Przesłane CV kandydatów są przechowywane w jednym miejscu, co daje możliwość szybszej analizy ich kompetencji.

Dodatkowo, jeżeli kandydat wyrazi zgodę na udział w innych rekrutacjach danego pracodawcy, mamy możliwość przepisywania CV pomiędzy ogłoszeniami. 

System pozwala na archiwizację CV kandydatów lub trwałe ich usunięcie po zakończonej rekrutacji.

Rozwiązanie daje możliwość połączenia z portalami pracuj.pl i GoldenLine, jeżeli klient posiada konto na wymienionych portalach. 

Rozszerzone statystki dla każdej prowadzonej rekrutacji pozwalają na weryfikację wejść na daną ofertę
z rozbiciem na poszczególne portale czy też na zbadanie efektywności danej rekrutacji.

Istnieje także możliwość udostępnienia systemu poleceń dla pracowników firmy (generowanie linków referencyjnych oraz pełna wiedza kto kogo polecił).